İş Davalarında Tanık Anlatımlarının Önemi
İş davalarında yazılı belgeler kadar tanık anlatımları da büyük önem taşır.Özellikle fazla mesai, mobbing, haklı fesih gibi iddialarda işçinin tanığı […]
İş davalarında yazılı belgeler kadar tanık anlatımları da büyük önem taşır.Özellikle fazla mesai, mobbing, haklı fesih gibi iddialarda işçinin tanığı […]
İş kazaları, çalışanların hem sağlıklarını hem de ekonomik durumlarını ciddi şekilde etkileyen önemli olaylardır. Kula gibi sanayi, tarım ve hizmet
İş ve sosyal güvenlik hukuku, işçi ve işveren arasındaki hak ve yükümlülükleri düzenleyen önemli bir hukuk dalıdır. Salihli’de çalışma hayatında
Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı: Haklarınız ve Süreçler Kıdem ve ihbar tazminatı, işçi-işveren ilişkilerinde en çok karşılaşılan ve hak arayışı
T.C.YARGITAYDOKUZUNCU HUKUK DAİRESİ Esas : 2024/6366 Karar : 2024/9427 Tarih : 04.06.2024 6100 s. Hukuk Muhakemeleri K31 4857 s. İş
Savunmayı Genişletme Yasağı. Bu yazıda tanık beyanında belirtilen olgunun cevap dilekçesinde belirtilmemesi sonucunda savunmayı genişletme yasağının ihlaline ilişkin karar bulunmaktadır.
Temyiz Kesinlik Sınırı. Bu yazıda temyiz edilemeyen kararlara ilişkin, özellikle kısmi davaları ilgilendiren karar bulunmaktadır. T.C.YARGITAYDOKUZUNCU HUKUK DAİRESİ Esas :
Uyma Kararından Sonra Direnme. Bu yazıda yerel mahkemenin uyma kararından dönerek direnme kararı vermesine ilişkin karar vardır. T.C.YARGITAYHUKUK GENEL KURULU
Bozmadan sonra talep artırım. Bu yazıda bozma kararından sonra belirsiz alacak davasında talep artırım dilekçesi verilebileceğine ilişkin karar bulunmaktadır. T.C.YARGITAYDOKUZUNCU
Fazla Çalışmanın İspatı. Bu yazıda fazla çalışmanın tanıklarla ispatına ilişkin önemli bir karar bulunmaktadır. T.C.YARGITAYDOKUZUNCU HUKUK DAİRESİ Esas : 2022/16853